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2020年五大發電集團年超百億工資哪裏來？ 2017-02-22 10:50:16

摘要：目前仍以煤電為(wei) 主的五大發電集團將如何打破困局，在煤電必將虧(kui) 損之下實現盈利?

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        近日，來自行業(ye) 的兩(liang) 份報告同時認為(wei) ，中國煤電企業(ye) 未來將麵臨(lin) 利潤下滑，火電必然虧(kui) 損的局麵。
        2020年我國煤電行業(ye) 將出現全盤虧(kui) 損
        2016年11月7日，國家發改委、國家能源局正式對外公布《電力發展“十三五”規劃》，預計到2020年全社會(hui) 用電量6.8-7.2萬(wan) 億(yi) 千瓦時，年均增長3.6%到4.8%。
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        按2020年全社會(hui) 用電量7萬(wan) 億(yi) 千瓦時來做電量平衡，整個(ge) “十三五”期間煤電發電量的增長空間上限也就是從(cong) 2015年的約3.9萬(wan) 億(yi) 千瓦時增長到2020年的4.4萬(wan) 億(yi) 千瓦時，而這5000億(yi) 千瓦時的電量增長對應的裝機增長卻高達2億(yi) 千瓦。
        專(zhuan) 家分析稱，按“十三五”規劃的裝機量來計算，煤電行業(ye) 平均利用小時數將進一步下降，我國電力規劃裝機備用率要顯著高於(yu) 合理發展水平。若是按照煤電目前裝機量維持在9億(yi) 千瓦，而其餘(yu) 電源均按照原規劃目標實現，那麽(me) 備用裝機率雖然依舊高於(yu) 合理水平，但尚可接受。這表明，2億(yi) 千瓦的煤電裝機增量都是毫無必要的，2015年的煤電裝機規模就能滿足整個(ge) “十三五”期間的電力安全供應。
        2014-2016年上半年的低煤價(jia) 與(yu) 高上網電價(jia) 給煤電項目帶來了可觀的經濟效益。但2016年煤電上網電價(jia) 下調以及動力煤價(jia) 格攀升以來，煤電企業(ye) 的盈虧(kui) 平衡已經發生了改變。
        在成本、上網電價(jia) 水平以及時間價(jia) 值等因素綜合考慮下，按照“十三五”發展目標，煤電項目將無法回收投資，這意味著2020年煤電行業(ye) 將全麵虧(kui) 損。而若是維持煤電裝機零增長的情況下，煤電平均利用小時數將提高，收益水平顯著提高。
        綜上所述，11億(yi) 千瓦的煤電發展目標將導致2020年我國煤電行業(ye) 出現全行業(ye) 虧(kui) 損的局麵;“十三五”期間煤電裝機零增長的情形下，煤電項目的經濟性將能夠維持合理水平。
        上市煤電企業(ye) 利潤大減
        除了這份分析報告之外，彭博行業(ye) 研究認為(wei) ，受煤炭價(jia) 格上漲等因素的影響，中國火電上市企業(ye) 未來三年的利潤可能會(hui) 下降。火電企業(ye) 的淨債(zhai) 務股本比在未來數季度內(nei) 可能會(hui) 上升。中國發電企業(ye) 分紅可能會(hui) 受到業(ye) 績疲軟的影響。中國各大火電上市企業(ye) 的市值均比2007-08年的高峰時期有所下降。電力市場化定價(jia) 改革可能會(hui) 使大型發電企業(ye) 的營收有所下降。
        彭博行業(ye) 研究亞(ya) 太公用事業(ye) 高級分析師嶽啟堯(Joseph Jacobellie)近日對中國電力行業(ye) 改革的趨勢作出分析和展望，他認為(wei) 電價(jia) 將繼續因供過於(yu) 求而下降，上市公司裝機量的繼續增加導致煤電利用小時數減少，缺乏煤電聯動致使電價(jia) 無法在煤炭價(jia) 格上漲的同時上調，這三個(ge) 原因將導致電力企業(ye) 利潤下滑，中國電力企業(ye) 麵臨(lin) 著巨大挑戰。
        在此，我們(men) 先來看兩(liang) 份數據。
        第一份是2016年《財富》世界500強企業(ye) 中，五大發電集團的世界排名及營收。
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        第二份是國資委公布的2015年國企高管工資中，五大發電集團的董事長工資。
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        五大發電集團均進入了世界五百強，但從(cong) 國資委披露的工資中我們(men) 發現，企業(ye) 高管的工資並不是傳(chuan) 聞中數百萬(wan) 的巨額高薪，綜合算下來月收入5萬(wan) 左右。
        跟那些常年虧(kui) 損依靠國家補貼的國企不同，這幾家公司的盈利可觀，但是其高管工資與(yu) 私企(例如華為(wei) )高管幾百萬(wan) 的工資來說，就顯得有些少了。《財富》世界500強上顯示，華為(wei) 投資控股有限公司排名129，營收為(wei) 5872.9百萬(wan) 美元。雖然都是世界500強，但其利潤差距也非常大。
        咱們(men) 再來看一個(ge) 表。
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        根據上表，五大發電集團每家按照10萬(wan) 員工來計算，假設平均每個(ge) 員工年薪10萬(wan) ，則五大發電每年都要支出超過百億(yi) 工資。
        是因為(wei) 體(ti) 製還是利潤所導致的工資差異我們(men) 並不得知，但與(yu) 金融行業(ye) 以及非央企的同行高管相比，其工資並不算很高。現在國家一直倡導電力體(ti) 製改革，最終的成效會(hui) 不會(hui) 與(yu) 五大發電員工工資有關(guan) ，還有待考證。但這兩(liang) 份專(zhuan) 家的分析報告，卻讓人不太樂(le) 觀。
        轉型之路——清潔能源?
        煤電行業(ye) 的全麵虧(kui) 損，五大發電集團必然首當其衝(chong) 。麵對即將到來的挑戰，五大發電集團都在發力低碳清潔能源。
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        2016年底，國電投的新能源裝機比重繼續保持五大發電集團首位，光伏裝機量居世界第一。國電的新能源裝機中，風電全年投產(chan) 300萬(wan) 千瓦，總裝機達2583萬(wan) 千瓦，繼續保持世界第一。
        五大發電集團都著力新能源，但依然不能忽視嚴(yan) 重的棄風、棄光問題。目前全國棄風、棄光問題嚴(yan) 重的三北地區，部分省市超過30%。目前解決(jue) 棄風棄光問題的方法包括兩(liang) 個(ge) ，一是建設輸送線路(如特高壓)將其輸送到用電量較高的東(dong) 部地區，二是建設微電網就地消納。在2月16日舉(ju) 行的2016年光伏產(chan) 業(ye) 發展回顧與(yu) 2017年展望研討會(hui) 上，國網能源研究院新能源與(yu) 統計研究所所長李瓊慧表示，特高壓建設投資成本大、周期長，而且每條線路都經過嚴(yan) 格規劃，這個(ge) 方法用於(yu) 解決(jue) 棄風棄光問題並不現實。由此可見，加強就地消納才是解決(jue) 棄風、棄光問題的關(guan) 鍵，但三北地區用電量少，就地消納依然會(hui) 有大量餘(yu) 電。
        煤電麵臨(lin) 虧(kui) 損，而新能源發電又存在調峰難、棄風、棄光等問題，電力行業(ye) 未來幾年的路將非常艱難。目前仍以煤電為(wei) 主的五大發電集團將如何打破困局，在煤電必將虧(kui) 損之下實現盈利?我們(men) 拭目以待！(云顶电子游戏网站登录)